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胡明亮、陈鑫与中层管理人员开展任前(廉洁)谈话

文章来源: 正版新葡新京    发布时间: 2022/04/20 09:39:43    点击次数: 0

为进一步加强干部队伍建设,促进干部履职尽责,4月19日,澳门新葡新京官方网站组织召开干部任前(廉洁)谈话。公司党委书记、董事长胡明亮,党委委员、纪委书记陈鑫出席会议并讲话,15名新竞聘上岗中层管理人员参加会议。

会上,胡明亮首先向通过公开竞聘考验的中层管理人员履新表示祝贺,他强调,公开竞聘选拔不仅是上级党委的要求,更是企业高质量发展的要求,同时也是公司党委创新选人用人方式、为优秀人才搭建展示平台的积极实践,通过此次竞聘活动,公司发掘了一批德行优良、业务素质较好的中层干部,为公司高质量发展注入了新的活力和动力。

胡明亮向参会同志提出三点要求,一是要转变观念、解放思想,要深刻领会公司党委的工作部署,发扬真抓实干的工作作风,保持兢兢业业的工作态度,不断强化自身业务能力。二是要强化责任担当,主动挑大梁、扛重担、负重责、做贡献,面对矛盾不回避,遇到问题敢抓敢管,量化工作目标、大胆开展工作。三是要强化宣贯教育,做好对分管领域职工的宣贯工作,深化岗位竞聘认识,激发员工竞争意识,鼓励广大职工勇于展示自己,通过挖掘优秀干部职工,真正让公开竞聘成为员工提升个人能力、实现个人发展的共建共享平台。

陈鑫要求各履新干部,一是要不断加强学习,提高政治站位,深入贯彻落实集团第三次党代会精神和公司第三次党代会精神,要有本领不够的危机感,通过加强业务知识学习切实提升履职能力。二是要认真履行“一岗双责”,要跟踪、检查、督促各基层单位对公司制度落实执行的情况,做好业务监督;及时修订完善各项制度,在业务监督中要敢于“斗硬”。三是要加强廉洁自律意识,注重家风建设,认真学习廉洁自律相关规定,明确边界底线,以身作则、言传身教营造廉洁从业大环境,同时要自觉接受监督,习惯在监督的环境中工作,这既是对各位干部的一种约束,更是一种保护。

陈鑫最后表示,希望与会干部要珍惜公司提供的干事创业平台,继续振奋精神,在新的职业生涯中,展现积极的精神面貌,为公司发展作出新的更大贡献。


文字/周海连

图片/杨竣豪